
Miksi tarina on tärkeä yritysjärjestelyissä?
Miksi tarina on niin tärkeä yritysjärjestelyissä? Miten paljon sitoutuminen vaikuttaa firman tulokseen? Yritysjohtaja Tuuli Paasilehto pohtii asiaa Jan Erolan kanssa.
Kravat – Kreative Communications
Miksi tarina on niin tärkeä yritysjärjestelyissä? Miten paljon sitoutuminen vaikuttaa firman tulokseen? Yritysjohtaja Tuuli Paasilehto pohtii asiaa Jan Erolan kanssa.
Yritysjärjestelyissä johdon huomion vievät usein juridiset seikat. Samalla voidaan tehdä mittavia vahinkoja, syyllistymällä emotionaalisiin virheisiin. Yritysjohtaja Tuuli Paasilehto ja viestintäyrittäjä Jan Erola tarjoavat tässä apuaan.
Yritysjärjestelyissä on todella helppo tehdä pitkäkestoista vahinkoa, joka säteilee henkilöstön kautta asiakassuhteisiin – ja myyntiin. Vahinkoja voi minimoida. Kokenut yritysjohtaja Tuuli Paasilehto ja kokenut viestinä...
Eetu Alvik tekee tulosta tunteella. Empatiaa voi oppia – ja se on hyväksi bisnekselle. Kravatin Jan Erola haastattaa.
Tunneälysummit2019-tilaisuuden HR-keskustelussa Sector Alarm Oy:n sisäinen myyntikouluttaja Tero Nykänen jakaa kokemuksiaan muun muassa siitä, kuinka tärkeää yhteisöllisyyden luominen on henkilöstön sitouttamisessa. Gofore Oyj:n henkilöstöasiantuntija Jere Talonen organisaatiostaan, jossa yrityksen arkea pyöritetään ilman varsinaisia...
Tunneälysummit2019-tilaisuudessa Aon Finland Oy:n johtaja Tuuli Paasilehto kertoo kokemuksistaan suuryritysten yt-neuvotteluista ja siitä, kuinka niinkin vaikean prosessin voi hoitaa empaattisesti ja kaikkia huomioiden. Mediateko Oy:n...